É POSSÍVEL FAZER COACHING EM PART TIME E SER BEM SUCEDIDO?

É muito recorrente quem está a iniciar-se no coaching querer começar esta aventura em part-time, ou porque têm receio de deixar completamente as suas carreiras anteriores e ficar sem um rendimento mais estável ou porque não sabem, efetivamente, se é este o caminho que lhes faz mais sentido. O problema é que, ao iniciares-te como coach, estás a iniciar um percurso como empreendedor, percurso esse que vai obviamente necessitar de entrega e dedicação da tua parte. Por isso mesmo, fica a questão: será que é possível ter sucesso fazendo apenas coaching em part-time?

Respeita o teu momento

Antes de mais, é importante que façamos uma reflexão juntos. Como sabes, eu partilho muitas vezes a história do meu percurso e, se acompanhas o meu trabalho, sabes que me entreguei completamente ao coaching. Em 2004, quando senti o impulso de sair do meu trabalho anterior e arriscar tudo no coaching, eu estava numa determinada circunstância financeira, a sentir-me inclusive de uma determinada forma.

O que vejo de errado, muitas vezes, são pessoas a querer replicar o percurso dos outros, no entanto é essencial que olhes para ti e para o momento que estás a viver atualmente. Quais são as condicionantes da tua vida? Podes dar este passo de forma confortável? Que plano podes fazer caso as coisas tenham um resultado menos positivo?

Teres tudo isto em consideração é essencial para que possas tomar uma decisão com a qual estejas confortável – afinal, a responsabilidade desta decisão é tua, por isso é essencial que não a tomes em prol de outros.

É possível ser bem sucedido a fazer coaching em part-time?

Eu acho que fazer coaching em part-time é uma excelente ideia para qualquer pessoa, no entanto é importante que o faças bem. O que é que isto significa? Significa que fazer coaching em part-time não é fazer umas sessõezinhas aqui e acolá a amigos e conhecidos. É dedicar essa horas a clientes que IMPORTAM.

Independentemente da área de negócio em que estás, de certeza que consegues retirar 4 a 5 horas por semana e dividir essas horas em diferentes blocos. Nesses blocos, deves alocar clientes excepcionais e comunicar exatamente isso, que só tens aqueles blocos disponíveis porque tens a tua agenda cheia.  Além disso, como estás a dar o passo de uma forma mais contida, podes ser ainda mais exigente na escolha dos teus clientes, garantindo que só recebes clientes que paguem um preço justo pelo teu serviço, que encaixem naquele que é o teu avatar e, acima de tudo, com quem queiras realmente trabalhar.

São muitos os exemplos de sucesso que nos passaram pelo Instituto que começaram a trabalhar neste modelo. Chegámos, inclusive, a ter alunos que estavam simplesmente satisfeitos com o seu trabalho e procuravam apenas aqui um estímulo extra, e que consequentemente não só se iniciaram desta forma, como se mantém a trabalhar desta forma.
No fundo, e como referi, o que interessa é perceberes qual o teu momento e tentar aproveitá-lo da melhor forma possível. Isto significa dedicares ao teu coaching em part-time com o respeito que ele merece, entregando o pouco tempo que vais disponibilizar a alguém que está comprometido com o seu processo e que vai tirar o melhor partido possível da disponibilidade que lhe estás a oferecer.

Quando começas a fazer esta escolha de clientes logo no primeiro momento em que começas a trabalhar como coach, o teu percurso torna-se automaticamente facilitado, porquê? Porque quando tu só podes abraçar um ou dois clientes, tu entregas tudo o que tens a cada um deles. Da mesma forma que, os teus clientes, sabendo o tempo escasso e a agenda preenchida que tens, também vão querer empenhar-se a 100% no seu processo de coaching. Estando tão envolvido com os teus coachees, vais ser capaz de lhes proporcionar resultados palpáveis, o que consequentemente, vai fazer com que eles sejam autênticos promotores do teu trabalho, partilhando-o com o seu círculo e deixando testemunhos incríveis acerca de tudo o que lhes proporcionaste.

Como vês, o coaching em part-time é, realmente, uma excelente forma de te iniciares nesta tua nova carreira. Este é inclusive um conselho que damos no Instituto, nas nossas Certificações Eneacoaching 2.0, que estão preparadíssimas para te receber caso queiras ter uma formação sólida de coaching, que te permita realmente poder acompanhar os teus clientes de forma coerente e coesa, proporcionando-lhes todas as ferramentas que necessitam. Inscreve-te agora e fica um passo mais perto do teu sucesso!