COACHING TRANSFORMACIONAL

Mudança e transformação, serão a mesma coisa? O melhor é mostrar-te com um exemplo. Tu podes rapar o teu cabelo, isso quer dizer que mudaste? Sim, mas deixas-te se ser a mesma pessoa? Claro que não. Talvez te sintas uma pessoa diferentes durante uns dias, mas com o tempo voltarei a ser quem sou.

E no caso do Coaching, como é que funciona?

Coaching motivacional e transformacional, serão a mesma coisa e terão os mesmos resultados? Durante anos da minha carreira eu trabalhei co Coaching Motivacional, e ele tem o seu papel válido e propósito, mas nada me deixa mais congruente na minha entrega, que o Coaching Transformacional.

Independentemente de ser um Coaching Executivo, Coaching Pessoal, Coaching de relacionamentos ou outro nicho qualquer, o foco da metodologia dos 9 passos está mais na identidade que nas metas ou na concretização de objetivos por parte dos clientes.

O Método Transformacional também aborda esta questão das metas e dos objetivos, mas só e apenas depois da transformação de identidade ter ocorrido. O nosso foco está mais no SER, só depois no FAZER e por fim, o TER.

É determinante para nós que quem define as metas e objetivos seja o ser e não o fazer por fazer.

Acreditamos que só está pronto para sonhar à imagem do seu verdadeiro potencial, quem está pronto na sua nova identidade. E hoje, não acredito que num momento de definir estas metas quando o cliente se encontra limitado de todos os seus talentos e de todas as suas capacidades. Neste sentido, o nosso trabalho antes das metas é a desconstrução dessas máscaras até chegar ao “eu” verdadeiro e só depois então avançar para o desenho de que o nosso cliente quer verdadeiramente atingir.

Por isso, a nossa aposta exclusiva no Coaching Transformacional, em vez do mais recorrente Coaching Motivacional.

Nada contra, é apenas diferente e cada um tem o seu papel e tem o seu lugar.

O nosso continuará a ser na Transformação porque é aí que eu me sinto mais integro na minha entrega e nos resultados dos meus clientes.


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